现。成立两年的时间，优客工场成为了国共办公领域角兽级别的企业，此时的优客工场，也需要一次新生基于品牌升级的全球化战略以及全新产品线的发布，对于优工场来说，意味更大更强的突破社群维这个时代的高阶维方式和能力在优工场恒计划品牌升级发布会上，创始人毛大“锁接手”了一笔账：以150间房的酒店为例，在房服务方面，标准的人员配为1房务总监1客房经理1客房主2-3领班10保洁人员，每年的人工成本120万左右，其中管理费用占了总房成本1/21/3。他表示，果这部分人力进行共，可以降15%-20%的成。他对表示，前城家的

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他们100%不会买账的同样的担忧也发生在酒店行业。于这个传统的住宿业来，当消费人群越来越年轻化的时，如何能快速转型成功转?近日，在迈点网发起的2017大住宿业及空间产业十大创新品牌活动中，荣获十大创新品牌的酒店引起了的关注。酒店大堂（图片来源：酒店）悉，。

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文化、文化为代表的东方生活方式成为了新的消费驱动力之。东呈国际集团董事长程新华先生融汇中西东呈演绎别样东方生活美学就我国前的酒店行业来看，品牌林立，分布广泛，竞争激烈已成为常，但也存在产品分散、重复过度西化盲复制等问题一味追求西式商务与标准化产品的背后

渠道点评分数都有提升，户带图点评也随之加，购率不升周磊坦好的服务配好的产品，才能让用户品牌有更加深刻的理解基于这样的品牌理念，将产品升级视为服务品质升级的重要体现力产品升级，致力于给消费一种度假舒适度、体验精致度的不追求完美的理念同时，消费

富的酒店管理经验，无论酒店运营市场营战略、饮及收入理等方，他都有到的见解及丰富的实践经验。履新前，郑先生于北金融街威酒店担任总经理一职，并获得全球顾委员会威品牌总经理提名在希尔顿新的职业旅途中，郑国良先生将运用丰厚全面的管理经验、非凡的领力及酒。

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，他们的个家极大可能会租赁住房。因此，共享居住绝是极具吸引力的选择。受联合办公勃发展的发，些共居住品牌运营商试图使得其租户能更好地将工作与生活融合在一起比如北的共居住初创司共际所提供的服务便超越了一居住范畴：为居住者提供开放式办公空间、厅、健

理一职作为一位在国际品牌酒店行业有着丰富经验的酒店人，孙华先生将全面负责酒店的运营和管理工作。孙华先生拥有超20年酒店从业经历，曾任职于洲际集团、万集团和万达集团旗下个国际品牌酒店，并在广州乌鲁木齐呼和浩特厦门长沙等地担任酒店理工作。年丰富的酒店理

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目前，针对“锁接手”大集团旗下集酒店规划筹建、运营理于一体的专业化产业集。独+1模式，划十年百店，布于广州天津上海重庆成都汉、南、海口林芝等全国50多个地区。并州法云安缦丽江大研安缦成都瑞吉等著名国际托项和百年字号大三元酒品牌，与旗下自营酒店相得益彰根植于恒

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86亿元取得。和大鱼业务整合之后，大鱼团队和原有途海外业务合并成为新的海外事业部，整体负责的海业务近日，海民宿平台大鱼自助游正式加入途集，这途在重点布局日本市场之后，进军海外市场的又一战略性举。业内人认为，随民业如火如荼的发展，途在去年基本

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